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泗洪招聘294个村居干部职位 泗洪籍大专以上毕业生可报名

泗洪网 - 泗洪新闻 - 发布日期:2017-07-14

  为培养一批创新有办法、创业能致富的新农村建设“领头雁”和生力军,带领农民增收致富,拓宽农村干部源头活水,根据市县委有关要求,现将鼓励和引进一批本土大专以上毕业生回家乡创业富民相关工作公告如下:

  一、工作目标

  8月底前,全县294个涉农村居均将引进1名本土大专以上毕业生到村挂职创业,挂任村居党组织副书记或村居委员会副主任,参与村居分工,期限为2年。

  二、引进条件

  1. 思想政治素质好,热爱基层工作,有奉献精神;

  2. 年龄在35周岁以下(1982年7月1日之后出生),有回乡创业项目或意愿;在外创业成功人士,带着项目回来创业的,年龄可放宽到40周岁以下(1977年7月1日之后出生);

  3. 以户籍或原籍为本村的为主,可适当扩大到本乡镇范围内;

  4. 具有国家承认的全日制大专及以上学历,专业不限;

  5. 违法犯罪、受过党纪政纪处分、正在接受立案侦查或立案审查、诚信缺失等,不在引进范围。

  三、程序和方法

  整体流程共分报名、资格审查、面试、公示、岗前培训等5个环节。

  1. 报名

  报名时间:2017年7月10日—8月10日

  报名地点:各乡镇组织办

  报名要求:采取现场报名的方式,报名时须填写《泗洪县引进本土人才到村挂职报名表》,提供本人身份证、学历证书原件及复印件,受表彰奖励原件和复印件,创业经营情况佐证材料,近期免冠蓝底2寸彩照4张。

  2. 资格审查

  报名结束后,由乡镇进行资格审查。报名人员填报的个人信息必须真实有效,对填报虚假信息的,一经发现即取消报名资格。

  3. 面试

  按照每村不低于1:2的比例,由各乡镇组织符合条件的人员集中面试。根据面试得分情况,按拟引进数1:1的比例确定拟挂职人员。具体面试时间以乡镇通知为准。

  4. 公示

  拟挂职人员名单在中国泗洪网和泗洪党建网上公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响挂职的,由乡镇按规定程序办理挂职手续。

  5. 岗前培训

  由乡镇主要领导进行上岗前谈话,安排班子成员以及“五星级”村书记、主任与挂职人员“一对一”结对帮扶,发挥“传帮带”作用,缩短挂职人员适应期,提高适岗能力。

  四、其他事项

  1. 报酬待遇。

  挂职期间享受基本报酬+考核报酬,基本报酬为每月2000元,并办理城镇企业职工基本养老保险;考核报酬根据乡镇考核结果和个人工作实绩确定。

  2. 发展空间。

  对表现突出、党员群众公认的,挂职期满后按程序及时转为任职,2019年村居“两委”集中换届时,优先提名参加换届选举。任职后,报酬和养老保险,按照当地村干部标准执行。可根据有关规定,参加乡镇公务员、事业单位工作人员定向招录(聘)。

  监督电话:0527—86222394。

  中共泗洪县委组织部 

  2017年7月10日